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I Jornada de la Campaña «La Prevención no es un juego»
“La Prevención en el trabajo en cosa de Familia” #laprevencionnoesunjuego Tudela, 5 de octubre .- La Asociación
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Mario Sánchez y Ricardo Comín (AIT) y José María Urtasun (Urtasun Tecnología Alimentaria S.L.) protagonistas de la XVIII Edición Galardón AER
La Asociación de Empresarios de la Ribera entregó, el 26 de septiembre, los reconocimientos de la XVIII Edición del Galardón
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Componosollertia (AIT) y Urtasun Tecnología Alimentaria S.L. protagonistas de la XVIII Edición Galardón AER
Los galardones, promovidos por la Asociación de Empresarios de la Ribera, reconocen la labor y el esfuerzo del tejido empresarial
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Abierta la Convocatoria de la XVIII Edición Galardón AER
BASES XVIII EDICIÓN DEL GALARDÓN “RECONOCIMIENTO A TODA UNA TRAYECTORIA EMPRESARIAL” “DISTINCIÓN HONORÍFICA AL RELEVO GENERACIONAL” BASES DEL GALARDÓN La
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LASEME pone a disposición de todas las empresas una herramienta para mejorar la Comunicación Interna
La Herramienta para la Mejora de la Comunicación Interna en las Pymes es un proyecto financiado por Gobierno de Navarra según RESOLUCIÓN 31E/2018, de 25 de abril, de la Directora General de Política Económica y Empresarial y Trabajo, por la que se aprueba la convocatoria de la «Subvención para proyectos en materia de responsabilidad social para el año 2018».
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GUÍA SCP: GUÍA DE CONTROL DE SUSTANCIAS PELIGROSAS EN EL ENTORNO LABORAL
La Asociación de Empresarios de la Ribera, AER ha elaborado la guía «Guía SCP: Guía de Control de Sustancias Peligrosas en el Entorno Laboral», financiada por Gobierno de Navarra en el marco de las subvenciones a entidades sin ánimo de lucro, para la ejecución de proyectos sobre riesgos laborales prioritarios
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CAMPAÑA PARA LA DETECCIÓN Y REDUCCIÓN DEL ESTRÉS EN LAS PERSONAS TRABAJADORAS
La “Campaña para la detección y reducción del estrés en las personas trabajadoras” persigue un doble objetivo; por una parte, sensibilizar y concienciar a las personas trabajadoras sobre los riesgos psicosociales concretamente el del estrés, por otra conocer y detectar los principales riesgos psicosociales generadores del estrés en las personas trabajadoras de empresas con una plantilla menor de 50 personas. Todo ello con la finalidad de establecer protocolos de intervención dirigidos a mejorar la salud de las personas trabajadoras, atendiendo en todo momento, la perspectiva de género.
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AEZMNA pone a disposición de todas las empresas una herramienta online para mejorar la Coordinación de Actividades Empresariales
La herramienta pretende facilitar a las empresas la obtención de información sobre sus obligaciones en relación a la CAE, a través de la respuesta, de forma fácil y sencilla, a una serie de preguntas. Al finalizar el autodiagnóstico la empresa obtendrá un informe en el que, según las opciones marcadas, se le indicará si está gestionando o no correctamente la coordinación y se le ofrecerán pautas sobre como mejorar su gestión, así como la documentación obligatoria y recomendada que debe intercambiar.
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Campaña “Personas saludables = Empresas saludables”
Con la Campaña “Personas saludables = Empresas saludables”, se pretende facilitar a empresas y personas trabajadoras una serie de buenas prácticas y acciones dirigidas a fomentar entre las personas trabajadoras hábitos de vida saludables, que permitan mejorar su salud y su calidad de vida.
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