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Curso: Comercio Electrónico y Creación de empresas online (Competencias Digitales Básicas)
Sede Fundación Dédalo | Tudela
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Rosa García 1971 y Transformados Ruiz S.L.U. protagonistas de la XVII Edición Galardón AER
Los galardones, promovidos por la Asociación de Empresarios de la Ribera, reconocen la labor y el esfuerzo del tejido empresarial
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CAMPAÑA PARA LA DETECCIÓN Y REDUCCIÓN DEL ESTRÉS EN LAS PERSONAS TRABAJADORAS
La “Campaña para la detección y reducción del estrés en las personas trabajadoras” persigue un doble objetivo; por una parte, sensibilizar y concienciar a las personas trabajadoras sobre los riesgos psicosociales concretamente el del estrés, por otra conocer y detectar los principales riesgos psicosociales generadores del estrés en las personas trabajadoras de empresas con una plantilla menor de 50 personas. Todo ello con la finalidad de establecer protocolos de intervención dirigidos a mejorar la salud de las personas trabajadoras, atendiendo en todo momento, la perspectiva de género.
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Campaña “Personas saludables = Empresas saludables”
Con la Campaña “Personas saludables = Empresas saludables”, se pretende facilitar a empresas y personas trabajadoras una serie de buenas prácticas y acciones dirigidas a fomentar entre las personas trabajadoras hábitos de vida saludables, que permitan mejorar su salud y su calidad de vida.
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GUÍA SCP: GUÍA DE CONTROL DE SUSTANCIAS PELIGROSAS EN EL ENTORNO LABORAL
La Asociación de Empresarios de la Ribera, AER ha elaborado la guía “Guía SCP: Guía de Control de Sustancias Peligrosas en el Entorno Laboral”, financiada por Gobierno de Navarra en el marco de las subvenciones a entidades sin ánimo de lucro, para la ejecución de proyectos sobre riesgos laborales prioritarios
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AEZMNA pone a disposición de todas las empresas una herramienta online para mejorar la Coordinación de Actividades Empresariales
La herramienta pretende facilitar a las empresas la obtención de información sobre sus obligaciones en relación a la CAE, a través de la respuesta, de forma fácil y sencilla, a una serie de preguntas. Al finalizar el autodiagnóstico la empresa obtendrá un informe en el que, según las opciones marcadas, se le indicará si está gestionando o no correctamente la coordinación y se le ofrecerán pautas sobre como mejorar su gestión, así como la documentación obligatoria y recomendada que debe intercambiar.
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ASISTENCIA TÉCNICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
A partir del 2 de abril, AER ofrecerá información, promoción y asistencia técnica en Prevención de Riesgos Laborales
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Campaña de Sensibilización Igualdad de Género y Conciliación Empresas Navarras
El objetivo general del proyecto es crear una cultura empresarial igualitaria a través de la información y sensibilización en materia de género, que facilite a las empresas la adopción de una política real y efectiva en igualdad.
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Abierta la Convocatoria XVII Galardón AER
BASES XVII EDICIÓN DEL GALARDÓN “RECONOCIMIENTO A TODA UNA TRAYECTORIA EMPRESARIAL” “DISTINCIÓN HONORÍFICA AL RELEVO GENERACIONAL” BASES DEL GALARDÓN La
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Análisis gráfico de la Evolución de la Siniestralidad Laboral en Navarra
La Asociación de Empresas de la Ribera AER ha elaborado un Informe sobre la Evolución de la Siniestralidad Laboral en Navarra en los últimos cinco años, financiado por el Gobierno de Navarra en el marco de las subvenciones a entidades sin ánimo de lucro, para la ejecución de proyectos sobre riesgos laborales prioritarios.
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