Responsable de relaciones laborales

Estamos buscando para el departamento de gestión de personas que lidere el área de administración de personal y nóminas.
Su misión principal será gestionar los procesos propios de la administración de personal, conforme a normas, procedimientos y política de empresa, incluyendo contratación, control de presencia, procesos de nóminas, seguros sociales e IRPF, reporting, relaciones laborales, etc.

Sus funciones y responsabilidades serán:
Mantenimiento de ficheros de empleados
Generación de datos para nómina y reporting: incidencias, horas extraordinarias, incapacidades, anticipos…
Proceso de nómina, seguros sociales e IRPF
Control de presencia
Gestión de contrataciones (directas, ETT…)

REQUISITOS:

Nivel mínimo de estudios requerido: Sin Estudios / No requerido

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